Oferta de empleo: Responsable comercial rrhh - b2b

Madrid (Madrid) Adecco 22 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se encargará de desarrollar el mercado y captar nuevos clientes en la delegación de Madrid. Su función principal será establecer contacto directo con empresas cliente, actuando como su principal aliado en la provisión de servicios integrales de recursos humanos, que incluyen selección directa, trabajo temporal y formación. Esta posición requiere una persona proactiva con capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo y comprender las necesidades específicas de cada organización.

Las responsabilidades abarcan la elaboración y ejecución de un plan de acción comercial enfocado en empresas de la zona asignada. Esto implica impulsar la venta de servicios mediante llamadas telefónicas y visitas tanto programadas como no programadas a clientes actuales y potenciales. El profesional deberá negociar y preparar presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación para maximizar los resultados comerciales y garantizar la sostenibilidad de las relaciones empresariales.

Además, será fundamental trabajar en estrecha colaboración con el Director de oficina y los Consultores de selección para asegurar un servicio de alta calidad y la completa satisfacción del cliente. Esta colaboración transversal permite ofrecer soluciones personalizadas y mantener los estándares de excelencia en todos los procesos, desde la prospección inicial hasta la entrega final del servicio contratado.

Requisitos

Se requiere formación académica relacionada con Administración, Comercio o Recursos Humanos. Es necesario poseer conocimientos de ofimática a nivel usuario, carnet de conducir y vehículo propio. La experiencia previa debe ser de al menos seis meses en posiciones comerciales dedicadas a la venta de servicios.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de 9:00 a 18:00 horas. El paquete de beneficios incluye 28 días de vacaciones anuales y 5 tardes libres durante el período estival. La empresa ofrece un plan formativo inicial personalizado y acceso a amplios programas de capacitación continua.

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