Oferta de empleo: Servicenow architect senior

Madrid (Madrid) Randstad 12 de octubre de 2026

Descripción

El rol de Arquitecto de Plataforma ServiceNow implica la responsabilidad de definir la hoja de ruta técnica y diseñar soluciones robustas, escalables y seguras para la plataforma. Se requiere una visión integral para establecer y hacer cumplir los estándares de arquitectura, desarrollo y políticas de datos, actuando como una autoridad de diseño que garantiza la coherencia y calidad en toda la implementación. Este profesional trabaja en el diseño de soluciones integradas de extremo a extremo, conectando diversos módulos como Gestión de Servicios de TI (ITSM), Base de Datos de Gestión de Configuración (CMDB) con el modelo CSDM, Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC/IRM), Gestión de Servicios al Cliente (CSM) y Gestión de Recursos Humanos y Servicios (HRSD), asegurando una operación unificada y eficiente.

Una parte fundamental del puesto es liderar la estrategia de CMDB/CSDM, siendo responsable del modelo de datos de servicios y velando por la calidad, salud y evolución continua de la base de datos de configuración. Esto conlleva un trabajo cercano con diversos equipos para garantizar que los datos sean precisos, completos y estén alineados con los objetivos del negocio. Además, el arquitecto debe actuar como un puente entre las necesidades del negocio y las soluciones técnicas, traduciendo requisitos complejos en diseños ejecutables y explicando las decisiones de arquitectura tanto a perfiles técnicos como no técnicos, fomentando así la comprensión y la alineación estratégica.

El liderazgo técnico es otro pilar esencial, que incluye liderar revisiones de diseño detalladas, promover las mejores prácticas de ingeniería dentro de los equipos de desarrollo y ofrecer mentoría para elevar las capacidades técnicas del grupo. En colaboración con la Arquitectura Empresarial y el Propietario de la Plataforma, el arquitecto participa activamente en la evolución y simplificación del entorno, identificando y priorizando la eliminación de complejidades derivadas de sistemas heredados (legacy) y abogando por la estandarización en toda la plataforma para mejorar la mantenibilidad y reducir costes operativos a largo plazo.

Requisitos

Se requiere dominio fluido o avanzado del idioma inglés, tanto en comunicación oral como escrita. Los candidatos deben acreditar más de siete años de experiencia específica trabajando con la plataforma ServiceNow, complementada con más de siete años de experiencia en roles de arquitectura de soluciones dentro de este mismo ecosistema. Además, es necesaria una experiencia demostrable de más de siete años en áreas de cumplimiento normativo y auditoría (Compliance/Audit), así como entre cuatro y seis años en gobernanza de TI o de plataformas. Finalmente, se exige más de seis años de experiencia en gestión de stakeholders, comunicación efectiva y capacidad para simplificar y transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias de negocio.

Se ofrece

La empresa ofrece un plan de formación continua con acceso anual a programas formativos y a una plataforma elearning especializada en tecnología. El paquete de beneficios incluye 23 días de vacaciones anuales y, en la mayoría de los proyectos, un horario laboral flexible para facilitar la conciliación. Las condiciones contractuales son competitivas e incluyen un salario acorde con la experiencia profesional, un plan de retribución flexible que puede incorporar tarjetas restaurante y cheques de guardería, y acceso a una plataforma corporativa de ofertas y descuentos exclusivos. También existe un programa de referencia que premia económicamente la recomendación de nuevos miembros del equipo.

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