Oferta de empleo: Responsable de sección - retail a nivel nacional

Madrid (Madrid) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto se enfoca en la gestión y coordinación integral de una sección o tienda dentro del sector retail. La persona asumirá la responsabilidad completa del equipo asignado, velando por su correcto funcionamiento, la motivación de sus miembros y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Las funciones diarias incluyen una supervisión activa de las operaciones, asegurando que los estándares de servicio al cliente se mantengan en los niveles más altos y que la experiencia de compra para los consumidores sea positiva y satisfactoria. La organización de las tareas, la gestión de los recursos disponibles y la planificación efectiva son componentes clave para el éxito en este rol.

Además de la gestión operativa, el profesional será responsable de analizar indicadores clave de rendimiento del negocio, interpretando datos para identificar áreas de mejora y proponer planes de acción concretos que optimicen los resultados. Esto implica una visión estratégica dentro del marco operativo de la tienda. La gestión del inventario y la disponibilidad del producto también forman parte de las obligaciones críticas, asegurando que el stock sea adecuado y esté correctamente organizado para satisfacer la demanda. La participación en procesos de recursos humanos, como la incorporación de nuevo personal y su formación inicial, es otra faceta importante del trabajo.

El entorno demanda una gran capacidad de adaptación y flexibilidad geográfica, ya que el proyecto requiere disponibilidad para trasladarse a diferentes ubicaciones dentro del territorio nacional según las necesidades de la empresa. El rol representa una oportunidad para desarrollarse dentro de una estructura corporativa consolidada, con perspectivas de crecimiento profesional a medio y largo plazo basadas en el rendimiento y los resultados obtenidos. Se busca a una persona que combine habilidades de liderazgo con una mentalidad orientada a la acción y la mejora continua.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria finalizada en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Comercio, Marketing o estudios afines. También se valoran másteres o MBA relacionados con la gestión empresarial. Es imprescindible contar con experiencia previa y demostrable en el sector retail, preferentemente en entornos de venta o gestión operativa. Se valora positivamente la experiencia previa en supervisión o coordinación de equipos de trabajo.

Se ofrece

La compañía ofrece un contrato indefinido y una jornada laboral completa. Incluye un programa estructurado de desarrollo profesional con oportunidades de promoción interna y formación continua adaptada al puesto. El paquete de condiciones contempla apoyo logístico y económico para facilitar el traslado y cambio de residencia cuando sea necesario, dentro del territorio nacional.

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