Oferta de empleo: Responsable de comunicación

Madrid (Madrid) Empléate 7 de octubre de 2026

Descripción

El Responsable de Comunicación y Marca asumirá el liderazgo del área, coordinando todas las actividades vinculadas a la estrategia de comunicación corporativa, la gestión de marca y la presencia digital de la organización. Será el encargado de desarrollar, implementar y supervisar un plan de comunicación integral que alinee los mensajes con los valores y objetivos estratégicos de la entidad, asegurando una comunicación coherente y efectiva tanto a nivel interno como externo. Sus funciones principales incluyen la dirección del departamento y la supervisión del equipo de comunicación, actuando como figura clave para potenciar la imagen institucional y la notoriedad de la organización en todos los canales.

Además, esta posición requiere la capacidad para diseñar y ejecutar campañas de sensibilización y comunicación que impulsen el conocimiento de la misión de la organización, gestionando de forma proactiva las relaciones con los medios de comunicación y las posibles agencias externas. El profesional deberá generar y supervisar todo tipo de contenido, desde notas de prensa y artículos hasta materiales para la web y redes sociales, asegurando el tono y la calidad adecuados. Un aspecto fundamental del rol será la definición y puesta en marcha de la estrategia de marketing digital, monitorizando su impacto y adaptándola para maximizar el alcance y el engagement con los diferentes públicos objetivo.

Finalmente, el Responsable de Comunicación y Marca tendrá la responsabilidad de analizar de forma continua los resultados obtenidos por las distintas acciones y campañas, elaborando informes de rendimiento y proponiendo mejoras basadas en datos. También deberá coordinar las necesidades comunicativas de los diversos proyectos y áreas de la organización, sirviendo como enlace para garantizar una correcta difusión de sus actividades. La posición exige una visión estratégica, una gran capacidad de organización y una actitud innovadora para renovar y fortalecer la identidad visual y verbal de la marca de cara al futuro.

Requisitos

Se requiere una persona con formación universitaria y experiencia demostrable en puestos de responsabilidad dentro del ámbito de la comunicación corporativa, el marketing o relaciones públicas. Es imprescindible contar con habilidades de liderazgo para coordinar equipos, así como una sólida capacidad estratégica para planificar y ejecutar campañas de comunicación integrales. Se valorará positivamente el conocimiento en gestión de marca, marketing digital y redacción de contenidos institucionales o periodísticos.

Se ofrece

La posición se desarrollará bajo un contrato laboral de carácter temporal, con una jornada completa y una modalidad de trabajo principalmente presencial en la oficina, que incluye la posibilidad de un día de teletrabajo semanal. La organización establece una jornada intensiva durante los períodos determinados por la entidad. La remuneración ofrecida es acorde con las responsabilidades del puesto y la experiencia del candidato, ajustándose a un rango salarial anual bruto.

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