Oferta de empleo: Repartidores/as madrid

Madrid (Madrid) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de repartidor consiste en la entrega y distribución eficiente de mercancías a los clientes finales dentro del área metropolitana de Madrid y sus alrededores. El rol es fundamental para garantizar la continuidad y calidad del servicio logístico, asegurando que los pedidos lleguen a su destino en perfectas condiciones y dentro de los plazos establecidos. Se trabajará directamente en la gestión de rutas de reparto, optimizando tiempos y recursos disponibles para cumplir con los objetivos diarios de entrega.

Las funciones del día a día incluyen la carga y descarga de productos en el vehículo asignado, el manejo de la documentación correspondiente como albaranes y recibos, y la atención directa al cliente en el momento de la entrega. Se requiere un enfoque proactivo para resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el trayecto, manteniendo siempre la comunicación con el centro operativo y siguiendo las normas de seguridad vial y los protocolos internos de la empresa.

El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla principalmente en la vía pública, por lo que es necesario adaptarse a diferentes condiciones de tráfico y climatológicas. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar de forma autónoma, pero también en coordinación con un equipo más amplio de logística y distribución. El objetivo principal es contribuir a una cadena de suministro fluida y a la satisfacción del cliente final mediante un servicio confiable y profesional.

Requisitos

Es indispensable contar con una experiencia mínima de seis meses en puestos similares de reparto o en el sector de la logística y transporte. Se requiere poseer el carné de conducir de clase B en vigor, con al menos un año de antigüedad y un saldo de puntos positivo. Se valorará la disponibilidad para incorporación inmediata y la flexibilidad horaria para adaptarse a diferentes turnos según las necesidades operativas del servicio.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con perspectivas de continuidad en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales para asegurar un equilibrio entre la vida laboral y personal. La empresa proporciona el uniforme necesario y todas las herramientas requeridas para el correcto desarrollo de las funciones asignadas.

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