Oferta de empleo: Recepcionista

Madrid (Madrid) Randstad 7 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la atención y gestión integral de la recepción física y virtual de la oficina. Las funciones principales incluyen la acogida profesional de visitas, la gestión eficiente de la mensajería, paquetería y valija interna, asegurando el correcto registro y distribución. Asimismo, implica la administración fluida de las comunicaciones, manejando el correo electrónico corporativo de recepción y realizando el filtro y derivación de llamadas telefónicas hacia los departamentos o personas correspondientes, manteniendo siempre un trato cordial y profesional.

Adicionalmente, el rol requiere el soporte a las operaciones diarias de la oficina mediante tareas administrativas generales. Esto engloba el control y mantenimiento del stock de material de oficina, realizando inventarios y gestionando pedidos para garantizar que no se produzcan desabastecimientos. También se brindará apoyo operativo en campañas internas, realizando labores de emisión telefónica para fines de información o seguimiento, siempre excluyendo funciones comerciales o de venta directa.

El entorno de trabajo demanda una organización meticulosa y una gran atención al detalle para gestionar múltiples flujos de información simultáneamente. Se valorará la capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico, manteniendo la eficiencia y la calidad en el servicio. La interacción constante con compañeros de otros departamentos hace indispensable un claro enfoque colaborativo y habilidades de comunicación efectivas, tanto para la coordinación interna como para la imagen corporativa que se proyecta a visitantes y clientes.

Requisitos

Se requiere un mínimo de un año de experiencia previa en funciones de recepción, administración general o Atención al Cliente. Es imprescindible un manejo fluido de entornos informáticos y del paquete Office, con especial dominio de Word y Excel para la elaboración de documentos y registros. Se buscan excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, junto con una marcada capacidad de organización y una elevada atención al detalle en todas las tareas encomendadas.

Se ofrece

El contrato inicial es de tres meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con una posibilidad real de incorporación a la plantilla posteriormente. La jornada laboral es de media jornada, con 20 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario de tarde, específicamente de 15:00 a 19:00 horas. La remuneración anual bruta ofrecida es de 17.094 euros, e incluye una formación específica para el puesto que es 100% remunerada desde el primer día de incorporación, la cual es inmediata.

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