Oferta de empleo: Programa voluntarios

Madrid (Madrid) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

Este programa está diseñado específicamente para ofrecer apoyo integral en la búsqueda de empleo a personas que han participado en labores de voluntariado tras situaciones de emergencia o desastre natural y que, como consecuencia de dichos eventos, han experimentado pérdidas materiales o personales significativas. El objetivo principal es facilitar su transición hacia la estabilidad económica y profesional, reconociendo la valiosa experiencia y habilidades desarrolladas durante su labor solidaria.

La iniciativa se centra en proporcionar herramientas prácticas y acompañamiento personalizado, abordando las barreras específicas que estos individuos puedan enfrentar en el mercado laboral. Se trabajará en la identificación de competencias transferibles, la mejora de la empleabilidad y la conexión con oportunidades laborales acordes a sus perfiles y circunstancias.

El proceso incluye una evaluación detallada de la situación de cada participante, el diseño de un plan de acción individualizado y el seguimiento continuo para asegurar una reinserción exitosa y sostenible. El compromiso es ofrecer un apoyo comprensivo y profesional, contribuyendo a la recuperación y al futuro profesional de quienes han dedicado su esfuerzo a ayudar a otros.

Requisitos

Se valorará positivamente experiencia previa en labores de voluntariado, especialmente en contextos de emergencia o ayuda humanitaria. Es fundamental disponer de documentación en regla que permita trabajar en España. No se exige una formación académica específica, pero se requiere una actitud proactiva, resiliencia y compromiso con el proceso de búsqueda de empleo. Serán necesarias habilidades básicas de comunicación y organización.

Se ofrece

La jornada establecida es de tiempo completo, con horario a convenir dentro de la franja laboral estándar. El programa ofrece un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, con recursos y tutorización dedicada. No se especifica un tipo de contrato laboral directo, ya que la posición forma parte de una iniciativa de reinserción. Se priorizará la flexibilidad y adaptación a las necesidades individuales de cada participante dentro del marco del programa.

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