Oferta de empleo: Preparador laboral centro ocupacional

Madrid (Madrid) Empléate 7 de octubre de 2026

Descripción

El profesional asumirá la responsabilidad integral del taller asignado dentro del centro ocupacional, lo que implica la gestión operativa diaria y la creación de un entorno productivo y seguro para todos los participantes. Su labor principal consiste en orientar, formar y ofrecer acompañamiento continuo a los usuarios, adaptando las metodologías a las necesidades individuales para potenciar su desarrollo personal y capacidades laborales. Un aspecto fundamental del rol es mantener una comunicación fluida y constructiva con las familias de los participantes, asegurando una colaboración efectiva y la coherencia en los objetivos establecidos para cada persona.

Dentro de sus funciones clave se incluye el diseño, ejecución y evaluación continua de planes de intervención individualizados, documentos vivos que guían el proceso formativo y de desarrollo de cada usuario. Paralelamente, se encargará de ofrecer entrenamiento y facilitar el acceso a los recursos comunitarios del entorno, promoviendo activamente la inclusión social y la utilización de los apoyos naturales disponibles en la comunidad para enriquecer la experiencia de los participantes. La organización y actualización sistemática de bases de datos y archivos tanto de los trabajadores como de la empresa es una tarea administrativa esencial para garantizar el correcto funcionamiento del servicio.

El puesto requiere una participación activa en las reuniones de coordinación interna del centro ocupacional y en los encuentros generales de seguimiento con otros proyectos y servicios, fomentando así un trabajo en red. Además, será necesario establecer y mantener una relación profesional estrecha con empresas y entidades colaboradoras para coordinar actividades conjuntas, prácticas formativas y otras iniciativas que amplíen las oportunidades de los usuarios. El profesional reportará directamente al coordinador del centro y al director técnico, integrando su trabajo en la estructura general de la organización.

Requisitos

Se requiere un profesional con iniciativa propia, autonomía en la gestión de sus tareas y una marcada capacidad de organización y planificación. Es fundamental poseer habilidades para el trabajo en equipo, mostrando flexibilidad y adaptabilidad ante los cambios, así como asertividad en la comunicación.

Se ofrece

El contrato ofrecido es en prácticas. La retribución anual bruta se sitúa en un rango comprendido entre 18.001 y 24.000 euros. La jornada laboral específica debe consultarse directamente con el empleador.

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