Oferta de empleo: Podologo/a

Madrid (Madrid) Empléate 21 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en un entorno clínico y asistencial, centrado en la atención podológica a pacientes en un centro especializado de Madrid y en diversas residencias y centros de mayores de la Comunidad de Madrid. La función principal implica la evaluación, diagnóstico y tratamiento de afecciones del pie, trabajando con casos diversos que requieren un enfoque personalizado y un seguimiento continuo. Se proporcionará al candidato la oportunidad de aplicar sus conocimientos en un marco de práctica real, con acceso a una cartera de pacientes variada que fomenta el aprendizaje continuo y la mejora de las competencias técnicas.

El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico y colaborativo, integrado dentro de un equipo multidisciplinar donde la coordinación con otros profesionales de la salud es fundamental para ofrecer una atención integral. El rol exige no solo habilidades técnicas sólidas en podología, sino también una gran capacidad de comunicación y empatía para interactuar de manera efectiva con los pacientes, muchos de ellos de la tercera edad, explicando procedimientos y planes de cuidado. La posición representa una oportunidad estable para desarrollar una carrera profesional en el sector sanitario, con un horario estructurado que permite una conciliación adecuada.

La empresa valora el compromiso con la calidad asistencial y la mejora continua, ofreciendo un marco donde el profesional puede crecer y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. Se busca a una persona que se identifique con los valores de atención al paciente y trabajo en equipo, aportando su experiencia para enriquecer la práctica clínica colectiva. Las instalaciones están equipadas con los recursos necesarios para realizar las intervenciones podológicas de manera eficiente y segura, garantizando los estándares de higiene y profesionalidad requeridos en el ámbito sanitario.

Requisitos

Se requiere estar colegiado como podólogo y contar con una experiencia mínima de dos años en el ejercicio de la profesión. Es fundamental poseer una actitud proactiva, compromiso con la calidad de la atención al paciente y habilidades de trabajo en equipo dentro de un entorno multidisciplinar.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, de 21.5 horas semanales, con horario de mañana de lunes a sábado. El contrato es de carácter temporal. La remuneración se ajusta al convenio aplicable e incluye un complemento variable ligado a la productividad. El puesto implica trabajo presencial tanto en el centro médico como en residencias.

Ofertas más buscadas