Oferta de empleo: Personal de limpieza con discapacidad / incapacidad (h/m/d) / hortaleza, madrid

Madrid (Madrid) Ilunion 21 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de personal de limpieza implica la responsabilidad del mantenimiento y aseo de instalaciones en general, asegurando un entorno higiénico y ordenado. Las tareas principales incluyen la limpieza de superficies, la recogida de residuos y la organización de los espacios comunes. Este rol es fundamental para preservar las condiciones sanitarias del lugar de trabajo, contribuyendo directamente al bienestar y la seguridad de todas las personas que utilizan las instalaciones.

Se requiere una persona dinámica y autónoma, capaz de desempeñar sus funciones con iniciativa y diligencia. La capacidad para trabajar en equipo es esencial, ya que el personal de limpieza a menudo coordina sus labores con otros compañeros o departamentos. Además, es importante adaptarse a diversas tareas y entornos, manteniendo un alto nivel de calidad en el servicio prestado. La autonomía para desplazarse y gestionar el tiempo de manera eficiente es un aspecto clave del perfil.

El trabajo se desarrolla en un entorno que valora la colaboración y el esfuerzo colectivo. El personal de limpieza debe ser meticuloso y responsable, atendiendo a los detalles que garantizan la limpieza profunda y el orden. Este puesto es adecuado para personas comprometidas con la mejora continua y que buscan contribuir a un ambiente de trabajo agradable y productivo para todos.

Requisitos

Se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad o incapacidad reconocido. Es necesario tener experiencia demostrable en tareas de limpieza y mantenimiento de instalaciones. Además, se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, así como la disposición para realizar desplazamientos con independencia.

Se ofrece

La jornada laboral es de 20 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en el horario de 12:00 a 16:00 horas. El contrato es de carácter temporal, aunque existe la posibilidad de continuidad en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La remuneración bruta mensual es de 600 euros, prorrateados en 15 pagas anuales.

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