Descripción
La persona contratada desempeñará un papel central en el diseño, ejecución y seguimiento de itinerarios personalizados de orientación sociolaboral y formativa dirigidos a personas en situación de exclusión social. El trabajo se centrará en el acompañamiento integral de los usuarios, desde la evaluación inicial de su perfil hasta su estabilización formativa o laboral, garantizando un proceso de inserción adaptado a sus necesidades específicas. Las funciones principales implican un contacto directo tanto con las personas usuarias como con el tejido empresarial, actuando como puente para facilitar oportunidades reales de empleo y formación. La labor incluye un componente importante de gestión administrativa y documental para el registro y justificación de las intervenciones realizadas, asegurando el correcto seguimiento de cada caso y la transparencia del programa. La posición requiere una capacidad analítica para identificar nichos de empleo y coordinar con empresas la creación de plazas para prácticas formativas no laborales, así como habilidades didácticas para impartir talleres sobre competencias transversales, digitales y especializadas. El rol exige una implicación activa en la red de entidades sociales y recursos comunitarios, participando en foros y mesas de trabajo para fortalecer la coordinación y el impacto del proyecto. El profesional formará parte de un equipo comprometido con la inclusión, contribuyendo desde su ámbito técnico a la planificación estratégica general de la organización y a la cultura asociativa de la entidad. Requisitos
Se requiere experiencia previa en orientación laboral, inserción sociolaboral o ámbitos similares dentro del tercer sector. Es imprescindible disponer de titulación universitaria en Ciencias Sociales, Pedagogía, Psicología, Trabajo Social o campos afines. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de prospección empresarial y de los recursos sociales y comunitarios de la zona. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con trabajo presencial todas las mañanas y dos tardes a la semana en la ubicación indicada. La retribución bruta anual se sitúa en el rango comprendido entre 18.001 y 24.000 euros. El tipo de contrato ofrecido es en prácticas, sujeto a la legislación laboral vigente aplicable a este tipo de modalidad contractual. 
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