Descripción
La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en la orientación profesional de jóvenes en etapa formativa. Su labor principal será facilitar sesiones y talleres prácticos en centros de Formación Profesional y universidades, transmitiendo metodologías y conocimientos esenciales para la inserción laboral. El enfoque se centra en dotar a los estudiantes de herramientas concretas y procesos estructurados que aumenten su autonomía y eficacia durante la búsqueda activa de empleo. Esto incluye la enseñanza de técnicas para la construcción de un currículum atractivo y adaptado, así como la optimización del uso de portales y plataformas de empleo digitales. Además, se trabajarán estrategias para realizar un seguimiento organizado de las ofertas más relevantes y para preparar de manera integral las diferentes fases de un proceso de selección. Se abordará la importancia de la comunicación y la presentación personal durante las entrevistas, la gestión de pruebas psicotécnicas o de conocimiento, y la forma de responder a preguntas habituales. Un componente clave será enseñar a los estudiantes a identificar y comunicar de forma clara su propio valor profesional. Finalmente, se instruirá en la solicitud de feedback constructivo tras cada proceso, entendiéndolo como una oportunidad de mejora continua y desarrollo personal. El objetivo último es empoderar a los participantes, proporcionándoles una base sólida de competencias transversales que les permita afrontar con mayor confianza y recursos su incorporación al mercado laboral. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en orientación laboral, recursos humanos o docencia, con capacidad para comunicar de forma clara y didáctica conceptos complejos a grupos diversos. Es imprescindible un conocimiento profundo de las herramientas digitales de búsqueda de empleo y de las dinámicas actuales del mercado laboral. Se valorará formación en psicología, pedagogía, recursos humanos o ámbitos afines. Se ofrece
La posición ofrece una jornada completa conforme a la legislación laboral vigente. Incluye un paquete retributivo acorde con la experiencia y las funciones desempeñadas, junto con los beneficios sociales estándar del sector. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, con desplazamientos frecuentes a distintos centros educativos dentro del ámbito geográfico asignado. 
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