Oferta de empleo: Medico general y/o especialista

Descripción

Se ofertan puestos médicos para ejercer en diversos centros sociales gestionados por la Agencia Madrileña de Atención Social de la Comunidad de Madrid. Las funciones se desarrollarán en centros de atención a la discapacidad, centros ocupacionales y residencias públicas, tanto de menores protegidos como de personas mayores. Los profesionales integrarán equipos multidisciplinares dedicados a la atención integral de los usuarios, realizando evaluaciones, seguimientos y coordinando la asistencia sanitaria con otros servicios. El ámbito de trabajo abarca toda la Comunidad de Madrid, con posibilidad de destinos variados según las necesidades del servicio. El médico será responsable de garantizar la adecuada atención sanitaria dentro del marco asistencial del centro, adaptándose a las particularidades de cada colectivo y colaborando estrechamente con el personal educativo, social y de cuidados. La labor implica un compromiso con la salud pública en entornos sociales, trabajando para mejorar la calidad de vida de colectivos en situación de vulnerabilidad o dependencia.

Requisitos

Es indispensable estar en posesión de la titulación de Licenciado o Graduado en Medicina. Se requiere obligatoriamente estar colegiado en España en el momento de la contratación. El candidato debe tener un dominio fluido del idioma español, tanto en expresión oral como escrita. Se valorará la inscripción como demandante de empleo, ya sea en mejora o en situación de desempleo.

Se ofrece

La contratación será de carácter temporal, principalmente para cubrir sustituciones por IT o permisos. Las fechas de inicio se fijarán según las necesidades del servicio. La jornada puede ser completa o parcial, con turnos de mañana, tarde o jornada especial. La retribución para médicos generales es de 2.574,18 euros brutos mensuales más un complemento asistencial mensual del 5%. Para médicos especialistas, el salario base es de 2.799,41 euros brutos al mes más el mismo complemento del 5%. Los días de trabajo y descanso se regirán por el calendario laboral del centro asignado.

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