Descripción
El puesto se desarrolla en el ámbito del mantenimiento industrial dentro de una planta especializada en procesos de biometanización. Las funciones principales se centran en garantizar la operatividad, eficiencia y seguridad de los equipos y maquinaria crítica del proceso. Este rol es fundamental para el funcionamiento continuo de las instalaciones, requiriendo una atención meticulosa al detalle y un enfoque proactivo en la prevención de fallos. La actividad contribuye directamente a los objetivos operativos de la planta, apoyando la producción de biogás y la gestión sostenible de residuos a través del correcto estado de los sistemas mecánicos. El entorno de trabajo es dinámico y técnico, donde el análisis y la resolución de problemas son competencias clave. La persona en este puesto trabajará con una variedad de equipos complejos, desde sistemas de transporte hasta componentes de proceso específicos, aplicando conocimientos especializados en mecánica industrial. La contribución es esencial para minimizar tiempos de parada no planificados y optimizar la vida útil de los activos. Se promueve un enfoque sistemático y documentado para todas las intervenciones realizadas, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos y los estándares de calidad requeridos en la industria. El rol implica colaboración estrecha con otros departamentos para coordinar las actividades de mantenimiento de manera eficaz. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de grado medio o superior en Mecánica Industrial o una especialidad afín. Es indispensable contar con un mínimo de un año de experiencia demostrable en un puesto similar dentro del sector industrial. Además, es obligatorio poseer carnet de conducir B y/o A1, así como disponer de vehículo propio para desplazamientos que el servicio pueda requerir. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos de planta industrial o de procesos. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido según la normativa laboral vigente. La jornada laboral establecida es en turno de tarde de lunes a viernes, con la obligación de prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo aplicable y será determinada en función del perfil profesional del candidato. Existen posibilidades de desarrollo y formación continua dentro de la organización. 
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