Descripción
Este puesto se enfoca en el trabajo directo con familias migrantes, abordando específicamente la brecha educativa y promoviendo su integración social. El profesional será responsable de establecer vínculos de confianza con las familias, evaluando sus necesidades particulares en el ámbito educativo y desarrollando estrategias personalizadas para apoyar el progreso académico de los menores. La labor implica una coordinación constante con centros escolares, servicios sociales y otros actores comunitarios para crear una red de apoyo efectiva y coherente. Se requiere una comprensión profunda de los desafíos específicos que enfrentan las comunidades migrantes, incluyendo barreras lingüísticas, culturales y socioeconómicas, para diseñar intervenciones que sean tanto respetuosas como efectivas. El objetivo último es facilitar un entorno donde los niños y jóvenes puedan acceder a oportunidades educativas en igualdad de condiciones, contribuyendo así a su desarrollo integral y a la cohesión social del barrio. La persona en este rol actuará como un puente fundamental entre las instituciones y las familias, asegurando que la comunicación sea fluida y que los recursos disponibles se utilicen de la manera más óptima posible. Este trabajo se realiza en el marco de un proyecto comunitario que prioriza el enfoque de derechos y la perspectiva intercultural en todas sus actuaciones, buscando siempre el empoderamiento de las familias como agentes activos de su propio proceso de integración. Requisitos
Se requieren estudios universitarios en el ámbito de las ciencias sociales, como Trabajo Social, Educación Social o Psicología, complementados con experiencia práctica mínima de dos años en intervención directa con familias migrantes. Es imprescindible demostrar altas capacidades de empatía, comunicación intercultural y habilidades organizativas para la gestión de casos. Se valorará positivamente el conocimiento de los recursos públicos y comunitarios disponibles en la ciudad de Madrid para la población migrante. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, asociado a la duración del proyecto específico. La retribución anual bruta se establece en un rango comprendido entre 12.000 y 18.000 euros. La jornada laboral concreta se definirá durante el proceso de selección. El lugar principal de trabajo será en la ciudad de Madrid, con desplazamientos frecuentes dentro del área metropolitana para visitas a domicilio y coordinación con otras entidades. 
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