Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad de la gestión operativa y administrativa de los servicios generales para distintas entidades europeas de la compañía. Esto implica una supervisión integral de proveedores, la administración de herramientas corporativas y el mantenimiento de las instalaciones de manera remota. El rol es fundamental para garantizar la fluidez operativa de las oficinas y el bienestar del personal, actuando como punto de enlace central para múltiples procesos administrativos. El entorno de trabajo es completamente remoto, lo que requiere un alto grado de autonomía y disciplina para coordinar eficazmente las tareas a distancia. La posición se integra dentro de un equipo internacional, demandando una comunicación constante y clara con colegas y proveedores en diferentes países. Las funciones abarcan desde la gestión logística hasta el soporte administrativo, asegurando que todos los servicios de facilities se ejecuten de acuerdo con los estándares corporativos establecidos. La naturaleza del puesto implica una adaptación continua a las necesidades de las distintas entidades del grupo y la resolución proactiva de cualquier incidencia que pueda surgir en el día a día. Requisitos
Se requiere un nivel bilingüe o C2 de inglés y un dominio avanzado del francés, ambos considerados imprescindibles para el desempeño del rol. Es necesaria experiencia previa demostrable en puestos relacionados con Facilities, Servicios Generales, Gestión de Oficinas o Administración general. Se valorará positivamente el conocimiento práctico de herramientas como Concur, SESAME e Immedis. El candidato ideal debe ser una persona organizada, con capacidad de trabajar de forma autónoma y una clara orientación hacia la resolución de problemas. Es fundamental tener habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente en un entorno de trabajo internacional y dinámico. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal, con una duración inicial de tres meses y posibilidad de renovación posterior según las necesidades de la compañía. La modalidad de trabajo es 100% remota, sin requerir presencia física en ninguna oficina. La jornada laboral es a tiempo parcial, con una dedicación de 24 horas semanales distribuidas generalmente en tres días de ocho horas cada uno. La incorporación se realiza en una empresa de carácter internacional, lo que proporciona un entorno laboral dinámico y multicultural. 
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