Descripción
Se requiere un profesional para integrarse en un equipo especializado en el mantenimiento de instalaciones y equipos industriales. Las responsabilidades centrales giran en torno a garantizar la operatividad y la seguridad de los sistemas, mediante acciones tanto preventivas como correctivas. El puesto implica una constante actividad práctica en campo, trabajando sobre una variedad de dispositivos electromecánicos que son fundamentales para las operaciones diarias. La persona seleccionada participará activamente en la planificación y ejecución de rutinas de inspección, contribuyendo a minimizar los tiempos de parada no planificados y a optimizar el ciclo de vida de los activos. Este rol es ideal para quien desea aplicar y expandir sus conocimientos técnicos en un entorno dinámico, donde el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas tecnologías son parte integral del desarrollo profesional. Se prioriza la capacidad para trabajar de manera metódica y segura, siguiendo protocolos establecidos y documentando de manera precisa todas las intervenciones realizadas para mantener un historial técnico actualizado y útil. Requisitos
Se exige poseer un título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas técnicas como Electromecánica, Electricidad o Mantenimiento Industrial. Es imprescindible disponer del permiso de conducción B para desplazamientos relacionados con la actividad. Se valorará el interés genuino por el sector y la disposición para aprender, no siendo estrictamente necesaria experiencia laboral previa, aunque se tendrán en cuenta las prácticas realizadas. Se ofrece
La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario partido de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas. La retribución mensual neta ofrecida es de 1.400 euros. La empresa proporciona formación continua específica para el puesto y facilita un vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional. El contrato inicial tiene una duración temporal estimada de tres a cuatro meses, existiendo la posibilidad de continuidad y estabilización en función del desempeño y las necesidades de la organización. 
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