Oferta de empleo: Educador/a refuerzo educativo con lengua de signos

Madrid (Madrid) Empléate 29 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada se integrará en un equipo cuyo objetivo principal es acompañar a niños, niñas y jóvenes en situación de vulnerabilidad. Este acompañamiento se realiza a través de un modelo socioeducativo innovador, diseñado para que puedan descubrir y desarrollar todo su potencial. El enfoque no solo busca mejorar sus condiciones de vida inmediatas, sino también impulsar su empleabilidad futura y generar un impacto positivo en su entorno familiar y social.

Las funciones del puesto se centrarán en la evaluación y diagnóstico de la situación de los y las jóvenes, incluyendo una valoración detallada de sus necesidades tanto técnicas como socioemocionales. A partir de esta evaluación, se participará activamente en la planificación de la intervención, contribuyendo a la elaboración de un plan de acompañamiento personalizado. Este plan servirá como guía para las acciones individuales y grupales destinadas a desarrollar sus competencias a través del refuerzo educativo.

La intervención educativa incluirá actividades como el seguimiento escolar, el control del absentismo, el estudio dirigido y el trabajo en técnicas y hábitos de estudio. Además, se ofrecerá orientación académico-profesional y vocacional. Es fundamental realizar un seguimiento y evaluación periódica de los menores y sus familias, así como derivarlos a otros recursos cuando sea necesario. El puesto también implica mantener una colaboración estrecha con agentes externos clave, como centros educativos, servicios sociales y centros de salud.

Requisitos

Se requiere experiencia y formación en el ámbito educativo o social, con capacidad para evaluar situaciones y planificar intervenciones personalizadas. Es imprescindible un dominio avanzado de la lengua de signos española para poder comunicarse eficazmente con los y las jóvenes que la utilicen como principal medio de comunicación.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de sustitución de carácter temporal. La jornada laboral es parcial, de 25.5 horas semanales, distribuida en horario de mañana y tarde de lunes a viernes, adaptándose a las necesidades del servicio. La retribución es acorde con el convenio de acción e intervención social.

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