Oferta de empleo: Customer service con sueco + filandes bilingüe –madrid

Madrid (Madrid) Manpower 22 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión integral del servicio y atención al cliente para el mercado de habla sueca y finesa. Las responsabilidades principales incluyen resolver consultas, gestionar incidencias y mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes para garantizar su satisfacción. El entorno de trabajo es internacional y dinámico, promoviendo la interacción constante con diferentes departamentos para ofrecer soluciones efectivas.

El profesional desempeñará un papel clave en la mejora continua de los procesos de atención, contribuyendo a la optimización de los flujos de comunicación y la documentación interna. Se espera una actitud proactiva para identificar áreas de mejora y sugerir cambios que beneficien tanto al cliente como a la operativa interna de la empresa. El puesto requiere una adaptación constante a las necesidades específicas de un mercado multicultural y exigente.

Formar parte de este equipo implica trabajar con herramientas y sistemas avanzados de gestión de relaciones con el cliente, asegurando que toda la información esté actualizada y accesible. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en un ámbito especializado, con un enfoque en la excelencia operativa y la resolución eficiente de problemas dentro de un contexto corporativo estructurado.

Requisitos

Se requiere un nivel bilingüe o nativo de sueco y finés para mantener conversaciones comerciales fluidas y técnicas con clientes. Es imprescindible contar con experiencia demostrada en puestos de atención al cliente o servicio al cliente, preferentemente en entornos internacionales o corporativos. Se valorará positivamente la capacidad de comunicación clara, la orientación a la solución de problemas y la competencia en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión de incidencias.

Se ofrece

El contrato inicial es de seis meses con posibilidades reales de renovación y continuidad a largo plazo. El paquete salarial anual incluye un salario base, un complemento variable y una asignación mensual en ticket restaurante. El modelo de trabajo es híbrido, combinando días de teletrabajo con asistencia presencial a una oficina ubicada en Madrid. El horario laboral es fijo de lunes a viernes, permitiendo una conciliación efectiva con la vida personal.

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