Oferta de empleo: Cuidador/a – vivienda para personas con discapacidad intelectual

Madrid (Madrid) Empléate 29 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en un entorno residencial diseñado para brindar apoyo integral a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. El objetivo principal es facilitar un acompañamiento humano y profesional que fomente la máxima autonomía, autodeterminación e inclusión social de cada residente. El modelo de trabajo se basa en la atención centrada en la persona, adaptándose a sus necesidades, preferencias y ritmos individuales, con el fin último de mejorar su calidad de vida y bienestar integral.

Las funciones se enmarcan dentro de un equipo interdisciplinar, donde la colaboración y la comunicación fluida son esenciales para el desarrollo y seguimiento de los planes individualizados de apoyo. El ambiente de trabajo prioriza una convivencia basada en el respeto mutuo, la dignidad y el reconocimiento de los derechos de cada persona. Se busca crear un espacio seguro y enriquecedor donde los residentes puedan desarrollar sus capacidades y participar activamente en la toma de decisiones que afectan a su vida diaria.

La labor va más allá del cuidado físico, abarcando el apoyo emocional, el fomento de relaciones sociales saludables y la facilitación de la participación en la comunidad. Se trabaja para que la vivienda sea un verdadero hogar, promoviendo la elección personal, el desarrollo de habilidades y la conexión con el entorno social más amplio, siempre desde una perspectiva de derechos y de promoción de la vida independiente.

Requisitos

Se requiere titulación oficial que habilite para la atención directa, como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o certificado de profesionalidad equivalente en atención sociosanitaria. Es imprescindible contar con experiencia previa en apoyo a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, poseer permiso de conducir B y demostrar responsabilidad, empatía y excelentes habilidades de comunicación interpersonal.

Se ofrece

La jornada laboral es de 39 horas semanales, con un horario que incluye turnos de tarde de lunes a jueves y fines de semana alternos. El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una retribución ajustada al convenio colectivo aplicable. Se incorpora al profesional a un equipo interdisciplinar comprometido con un modelo de atención basado en la persona y sus derechos.

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