Descripción
Esta posición de coordinación se desarrolla en un centro de formación dedicado a la intervención social, ubicado en el distrito de Tetuán. El rol es fundamental para la gestión operativa y el soporte continuo de los programas formativos dirigidos a colectivos en situación de vulnerabilidad. El coordinador será responsable de supervisar la ejecución de los talleres, garantizando que se cumplan los objetivos pedagógicos y sociales establecidos. Además, facilitará la coordinación entre los diferentes formadores, el personal de apoyo y los participantes, asegurando un entorno de aprendizaje eficaz y cohesionado. La gestión administrativa básica y el mantenimiento de los recursos del centro también forman parte de las funciones clave para el correcto desarrollo de las actividades. Este puesto requiere una alta capacidad de organización, habilidades interpersonales para trabajar con diversos perfiles y un compromiso genuino con la inclusión social. El centro opera bajo los principios de la intervención social, priorizando la adaptación de las metodologías a las necesidades específicas de los usuarios. La persona en este cargo actuará como un referente dentro del equipo, contribuyendo a la planificación estratégica de los talleres y a la evaluación continua de los resultados obtenidos. Se busca a un profesional proactivo, con visión para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras que fortalezcan el impacto social del centro. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde la comunicación fluida y el trabajo en equipo son esenciales para el éxito de la misión institucional. Requisitos
Se requiere titulación oficial en Educación Social, Trabajo Social o Psicología. Es imprescindible contar con experiencia laboral o formativa previa en intervención con colectivos en situación o riesgo de exclusión social. Se deben poseer conocimientos básicos de ofimática para la gestión de documentación y comunicaciones. Se valorarán positivamente los conocimientos sobre recursos, prestaciones y procedimientos administrativos relacionados con la exclusión social. Se ofrece
El contrato es de tipo temporal por sustitución de baja por maternidad. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 17:00 horas. El salario ofrecido se ajusta al Grupo I del Convenio de Intervención Social. La fecha exacta de incorporación está pendiente de determinar, dependiendo del inicio efectivo de la baja por maternidad de la persona sustituida. El lugar de trabajo es el Centro de Formación Nenúfar. 
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