VeterisJobs
Descripción
Esta posición se enfoca en la gestión integral de procesos de selección para perfiles especializados, con un énfasis particular en áreas tecnológicas e ingeniería. El profesional será responsable de llevar a cabo una búsqueda activa y directa de candidatos, utilizando diversas herramientas y canales de reclutamiento para identificar talento, incluso en mercados de difícil acceso. Se requiere una persona organizada y proactiva, capaz de realizar screening telefónico, evaluar competencias y mantener una comunicación fluida y efectiva con los responsables técnicos y Hiring Managers de la empresa cliente.El rol implica asesorar al cliente sobre las tendencias actuales del mercado laboral, la disponibilidad de talento y estrategias efectivas para la atracción de candidatos. Se trabajará orientado a objetivos, priorizando la calidad en la selección, la agilidad en los procesos y la rapidez en los tiempos de respuesta. La posición forma parte de un proyecto especializado dentro de la línea de negocio, ofreciendo un entorno dinámico con autonomía y una alta capacidad de interlocución.
El desarrollo de la actividad permite aportar valor al negocio desde una perspectiva consultiva, participando en la selección de perfiles estratégicos en áreas como arquitectura tecnológica, gestión de datos, ciberseguridad, infraestructura y gestión de proyectos. La colaboración se realiza con una compañía del sector asegurador, proporcionando una experiencia profesional enfocada en la especialización y en la gestión de procesos complejos de principio a fin.