Oferta de empleo: Consultor/a selección madrid ingles alto

Madrid (Madrid) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en la gestión integral de procesos de reclutamiento y selección para un cliente nacional de alto perfil. La persona seleccionada será responsable de garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores y de asegurar la cobertura completa de los procesos de reclutamiento, alineándose con los parámetros de calidad y los objetivos estratégicos establecidos por el cliente. Las funciones abarcan desde la identificación de necesidades hasta la finalización del proceso de incorporación.

Una parte fundamental del rol consiste en realizar entrevistas individuales y dinámicas de grupo, evaluando las competencias de los candidatos para asegurar el ajuste idóneo con los perfiles demandados. Además, el consultor llevará a cabo las gestiones administrativas relacionadas con las contrataciones y realizará un seguimiento activo de las renovaciones, manteniendo un contacto directo y continuo tanto con los trabajadores como con los representantes del cliente.

El profesional también tendrá la capacidad y autonomía para identificar áreas de mejora dentro del servicio y los procedimientos establecidos, proponiendo e implantando iniciativas que optimicen los procesos. Se valorará especialmente una actitud proactiva y una orientación clara hacia la satisfacción del cliente, fundamentales para mantener una relación de colaboración sólida y productiva.

Requisitos

Se requiere un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Es valorable contar con experiencia previa en selección de personal de carácter generalista, acostumbrado a gestionar un volumen elevado de procesos y a la realización de entrevistas por competencias. Es imprescindible tener una alta orientación al cliente y una excelente capacidad comunicativa, junto con disponibilidad para trabajar en horario de tarde.

Se ofrece

La empresa ofrece un plan de acogida desde el primer día para facilitar la rápida adaptación. Existe posibilidad de crecimiento profesional interno mediante un plan de carrera personalizado. El paquete retributivo incluye salario fijo, salario variable y beneficios sociales importantes, además de 28 días de vacaciones anuales y ventajas a través de un club corporativo.

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