Oferta de empleo: Camarero/a de piso

Descripción

El puesto de camarero de piso consiste en desempeñar tareas de limpieza y mantenimiento en las habitaciones asignadas, asegurando que se cumplan los estándares de higiene y orden establecidos. Se trabajará en un entorno hotelero ubicado en una zona céntrica de Madrid, donde la atención al detalle y la eficiencia serán fundamentales para garantizar la satisfacción de los huéspedes. Las responsabilidades incluirán la preparación diaria de las habitaciones, el reabastecimiento de amenidades y la colaboración con otros departamentos para mantener la calidad del servicio.

El ambiente de trabajo fomentará la organización y el trabajo en equipo, siendo esencial seguir los procedimientos establecidos para cumplir con los ratios de productividad diarios. Se valorará la capacidad para adaptarse a un horario rotativo y la disposición para aprender nuevas técnicas de limpieza. La función contribuirá directamente a la imagen y reputación del establecimiento, por lo que se espera un alto nivel de compromiso y profesionalidad en todas las tareas realizadas.

Además de las labores principales, el empleado participará en la recepción de suministros y en la verificación del estado de las áreas comunes bajo su responsabilidad. Se proporcionará la formación necesaria para el manejo de equipos y productos de limpieza, asegurando un desempeño seguro y eficaz. El rol requiere una actitud proactiva y una dedicación constante para mantener los espacios en condiciones óptimas, favoreciendo así la experiencia general de los clientes.

Requisitos

Es imprescindible estar en situación de desempleo y contar con un certificado de discapacidad vigente o un certificado de exclusión social. Se requiere experiencia previa en puestos similares dentro del sector hotelero o de servicios, con conocimientos en técnicas de limpieza y organización de espacios. La persona debe ser meticulosa, responsable y capaz de trabajar bajo presión para cumplir con los objetivos diarios establecidos.

Se ofrece

El contrato será indefinido con una jornada parcial de 20 horas semanales, distribuidas entre las 09:00 y las 13:00 horas o de 09:00 a 17:00 horas según el cuadrante asignado, de lunes a domingo. El salario bruto mensual será de 714 euros, conforme a la normativa laboral vigente. Se ofrecerá estabilidad laboral y la posibilidad de desarrollo dentro de la organización, junto con la formación necesaria para el correcto desempeño de las funciones.

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