Oferta de empleo: Banca mercantil

Madrid (Madrid) Randstad 22 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado integrará el equipo jurídico de una entidad financiera, colaborando de forma activa en la gestión integral de la contratación corporativa. Las funciones principales se centrarán en la redacción, revisión técnica y negociación de una amplia gama de documentos jurídicos, incluyendo contratos con proveedores, acuerdos de confidencialidad (NDAs), anexos contractuales y adendas. Se prestará especial atención a los procesos de contratación tecnológica, abarcando modelos de servicio como SaaS, PaaS e IaaS, así como licencias de software, acuerdos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y contratos relacionados con servicios en la nube e inteligencia artificial.

Además, se ofrecerá apoyo en el asesoramiento jurídico para la contratación de diversos servicios corporativos, tales como servicios de Contact Centers, transporte de fondos, programas de formación, suscripciones a fuentes de información especializada, sistemas de medios de pago y servicios de consultoría. Se participará activamente en el soporte jurídico para procesos de externalización y contratación regulada, con foco en el cumplimiento normativo aplicable al sector, incluyendo la normativa DORA para servicios TIC críticos y operaciones de outsourcing.

El rol implicará una estrecha coordinación y colaboración con múltiples áreas funcionales del banco, actuando como enlace jurídico con los departamentos de Compras, Tecnología, Negocio, Riesgos, Cumplimiento Normativo (Compliance), Privacidad de Datos y Seguridad de la Información. Se espera una contribución proactiva en la optimización de los flujos de trabajo y en la estandarización de procesos contractuales, siempre buscando alinear las soluciones legales con los objetivos estratégicos y operativos de la organización.

Requisitos

Se requiere Grado o Licenciatura en Derecho y experiencia previa demostrable en derecho mercantil y contratación corporativa, preferentemente adquirida en el sector financiero, en grandes empresas o en despachos de abogados. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos en contratación tecnológica, procesos de outsourcing y regulación financiera aplicable. El candidato debe poseer una marcada capacidad de análisis, negociación y orientación al negocio, siendo pragmático y capaz de proponer soluciones jurídicas claras y prácticas.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal y una modalidad de trabajo presencial en las oficinas de la empresa. La jornada laboral será completa, conforme a un horario estándar de oficina. La remuneración salarial y las condiciones económicas específicas serán detalladas y acordadas en una entrevista personal posterior. El contrato se formaliza con motivo de una sustitución por maternidad.

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