Descripción
El puesto se centra en la gestión y supervisión operativa de sistemas de pagos críticos, incluyendo la compensación y liquidación de transacciones. Se requiere un profundo conocimiento del modelo SEPA, así como de transferencias tradicionales e inmediatas, para garantizar la continuidad y eficiencia de los servicios financieros. Las responsabilidades incluyen la monitorización constante de la operativa, el análisis de indicadores clave de rendimiento y la detección proactiva de anomalías o desviaciones en el servicio. El profesional será responsable de diagnosticar problemas técnicos mediante la revisión de logs de aplicación y la ejecución de consultas SQL en bases de datos para investigar incidentes complejos. Además, se encargará de la elaboración de informes detallados y cuadros de mando utilizando herramientas avanzadas como Power BI, con el objetivo de identificar tendencias y apoyar la toma de decisiones estratégicas. La participación en iniciativas de automatización y mejora continua de procesos será fundamental para optimizar los flujos de trabajo operativos. La coordinación con equipos técnicos internos, entidades financieras externas y organismos reguladores como el Banco de España forma parte integral de las funciones. Se busca a una persona capaz de mantener un alto nivel de rigor y precisión en el análisis de grandes volúmenes de información, asegurando la integridad y seguridad de todas las operaciones bajo su supervisión. Requisitos
Se requiere una experiencia de 3 a 5 años en roles de Operaciones, análisis funcional o técnico, sistemas de pagos o infraestructuras financieras en entornos críticos. Es imprescindible dominar el modelo SEPA y contar con conocimientos avanzados en SQL para el análisis de datos y Power BI para la creación de informes y cuadros de mando. El candidato debe poseer capacidad para gestionar y resolver incidencias complejas, coordinando con equipos de desarrollo y realizando diagnósticos técnicos exhaustivos. Se ofrece
La empresa ofrece un plan de formación continua con acceso a plataformas de elearning tanto técnicas como de habilidades blandas. Incluye 23 días de vacaciones anuales y, en la mayoría de proyectos, un horario laboral flexible para facilitar la conciliación personal y profesional. El paquete retributivo es competitivo y se complementa con un plan de retribución flexible que puede incluir tarjeta restaurante y cheques guardería, además de acceso a una plataforma de ofertas y descuentos exclusivos. 
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