Descripción
La posición se centra en la prospección y gestión activa de clientes en el ámbito de los seguros de salud. El rol implica la identificación y captación de nuevos clientes, incluyendo particulares, autónomos y empresas, a través de diversas estrategias comerciales. Una parte fundamental del trabajo es la planificación y organización autónoma de la agenda de visitas, lo que requiere una alta capacidad de gestión del tiempo y priorización de tareas. El agente será responsable de comercializar una cartera de productos de seguros de salud que son referencia en el mercado español, explicando sus coberturas, ventajas y adaptándolos a las necesidades específicas de cada cliente potencial. Además de la captación, el puesto conlleva la gestión y fidelización de una cartera de clientes propia, promoviendo la renovación de pólizas y la venta cruzada de productos complementarios. Para apoyar esta labor, se proporciona acceso a contactos de clientes potenciales como un complemento a la actividad principal de prospección. El desarrollo profesional en este rol está ligado al crecimiento de la cartera personal y al dominio de los productos y procesos comerciales. Requisitos
Se requiere titulación mínima de Bachillerato y al menos un año de experiencia contrastada en puestos comerciales o de telemarketing. Es imprescindible demostrar dinamismo, iniciativa propia y una marcada orientación al servicio y satisfacción del cliente. El candidato debe poseer habilidades comunicativas y empáticas, así como estar familiarizado con el uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes, como sistemas CRM o plataformas de videollamada. Se valorará positivamente la posesión de estudios universitarios, conocimientos del sector asegurador o sanitario, dominio de idiomas adicionales y experiencias previas en autoempleo o emprendimiento. Se ofrece
La contratación se realiza mediante un contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con una compañía líder en salud. El puesto ofrece una total flexibilidad horaria, permitiendo al agente organizar su tiempo de trabajo de manera autónoma. La remuneración se compone de ingresos estables y crecientes, complementados con comisiones directas por ventas nuevas y por las renovaciones de las pólizas gestionadas. La compañía proporciona un programa integral de acompañamiento durante las distintas etapas de desarrollo del agente, incluyendo la certificación oficial como Agente de Seguros Exclusivo y formación continua. Para el desempeño de la actividad, se otorgan herramientas digitales modernas, como un portal online exclusivo, sistema CRM y material promocional actualizado. 
VeterisJobs