Oferta de empleo: Administrativo/a

Madrid (Madrid) Empléate 15 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de administrativo implica el desarrollo de actividades fundamentales para la gestión y operatividad diaria de una oficina dentro del sector público. El profesional seleccionado será responsable de tareas de gestión documental, archivo, registro y procesamiento de información, asegurando la correcta organización y fluidez de los procedimientos administrativos establecidos. Se desempeñará en un entorno que requiere precisión, atención al detalle y el cumplimiento estricto de los plazos y normativas vigentes, contribuyendo al eficiente funcionamiento del departamento.

El ámbito de trabajo abarca el soporte a diferentes áreas funcionales, lo que implica un manejo constante de aplicaciones informáticas específicas y sistemas de gestión interna. La labor requiere una interacción coordinada con otros departamentos y, en ocasiones, con ciudadanos o entidades externas, por lo que la claridad en la comunicación y el trabajo en equipo son aspectos clave. El puesto representa una oportunidad para consolidar conocimientos en la administración pública y participar en procesos que tienen un impacto directo en la prestación de servicios.

El desarrollo del cargo se enmarca dentro de una estructura organizativa definida, donde la adaptación a procedimientos normalizados y la capacidad para gestionar volúmenes variables de trabajo son esenciales. La incorporación a este rol permite adquirir una experiencia valiosa en un entorno institucional, con un enfoque en la mejora continua y la aplicación de las mejores prácticas administrativas.

Requisitos

Se requiere formación específica en el área administrativa, junto con experiencia previa demostrable en tareas similares dentro de entornos públicos o privados. Es imprescindible un manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas informáticos de gestión, así como capacidad para trabajar con normativa y procedimientos establecidos.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal, con una jornada laboral completa. La retribución bruta anual ofrecida se sitúa dentro del rango especificado, conforme a las tablas salariales aplicables. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente.

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