Oferta de empleo: Administrativo/a laboral (indefinido/a para staff ett)

Madrid (Madrid) Temps 28 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión integral de nóminas y la tramitación ante la Seguridad Social. El profesional será responsable de la revisión y cálculo de las bases reguladoras correspondientes a situaciones de incapacidad temporal. También realizará la presentación periódica de los documentos oficiales ante los organismos de la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y la normativa vigente. Entre las funciones se encuentra la conciliación bancaria relacionada con los pagos de nóminas y la verificación de las transferencias realizadas. Será necesaria la gestión de las regularizaciones de nóminas derivadas de ajustes, errores o modificaciones contractuales, garantizando la precisión de los datos. Otra tarea fundamental será la generación y carga de ficheros de datos en los sistemas informáticos corporativos y de la Administración. El puesto requiere un alto nivel de organización y atención al detalle, dado el carácter sensible y regulado de la información manejada. La persona trabajará en un entorno que integra la actividad de varias oficinas, coordinándose con distintos equipos para asegurar un servicio administrativo unificado y eficiente. La gestión de incidencias en los trámites de la Seguridad Social y la comunicación con los gestores externos serán parte de la actividad diaria.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en la gestión de nóminas y en la tramitación de altas, bajas y cotizaciones ante la Seguridad Social. Es imprescindible tener conocimientos profundos sobre el cálculo de bases reguladoras, especialmente en casos de incapacidad temporal. Se valorará la familiaridad con el uso de software de gestión de nóminas y con las plataformas electrónicas de la Seguridad Social.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido. El horario laboral se estructura de lunes a jueves en jornada partida, de 8:30 a 14:00 horas y de 14:30 a 17:00 horas. Los viernes la jornada es de 8:30 a 14:00 horas y de 14:30 a 16:00 horas. Se aplica un modelo de trabajo híbrido que combina la presencialidad con el teletrabajo. La remuneración anual bruta ofertada es de 20.000 euros.

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