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Descripción
El puesto de Administrativo de Recursos Humanos está enfocado en la gestión eficiente de los procesos administrativos y de nóminas dentro de la oficina de Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la precisión y la puntualidad en todas las tareas administrativas relacionadas con los trabajadores y la facturación a clientes, lo que constituye el núcleo operativo del departamento.Las funciones incluyen un trabajo detallado de coordinación con el Centro de Servicios Compartidos para el procesamiento de boletines de horas, validación de datos para nóminas, y la gestión proactiva de incidencias en prefacturas y facturas finales. Además, se requiere un análisis constante de variables que impactan en los márgenes financieros, como permisos retribuidos o recargos, asegurando la salud económica de las operaciones.
Este rol es fundamental para mantener la fluidez entre la administración interna, los empleados y los clientes, requiriendo una organización meticulosa y una comunicación clara. El entorno de trabajo está diseñado para ser de apoyo, permitiendo el aprendizaje continuo y la resolución colaborativa de cualquier desafío que surja en el día a día administrativo.