Oferta de empleo: Administrativo/a de aduanas - incorporación inmediata - turno mañana/tarde (zona aeroportuaria)

Madrid (Madrid) Synergie 1 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto está enfocado en las tareas administrativas y de gestión propias del ámbito aduanero y del comercio internacional. La persona seleccionada desempeñará funciones cruciales en el proceso de revisión y verificación de la documentación que acompaña a las mercancías en tránsito internacional, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento. El trabajo implica un análisis detallado de facturas, listas de empaque, certificados de origen y demás papeles, extrayendo la información relevante para su procesamiento.

Un aspecto fundamental del rol es la transcripción de la información comercial al lenguaje técnico y específico requerido por las autoridades aduaneras. Esto conlleva la correcta codificación de partidas arancelarias, la declaración de valores y la aplicación de los procedimientos administrativos establecidos. La precisión en esta fase es vital para evitar demoras, sanciones o costes adicionales en las operaciones de importación y exportación.

Además, la posición participa activamente en el ciclo completo del Documento Único Administrativo (DUA), desde su registro inicial hasta su seguimiento y archivado final. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptarse a los plazos ajustados y a la evolución constante de la legislación aduanera, tanto nacional como comunitaria, lo que convierte el aprendizaje continuo en una parte inherente del desarrollo profesional en este campo.

Requisitos

Se requiere tener conocimientos o experiencia previa en áreas relacionadas con el comercio internacional o la normativa aduanera, como el manejo del TARIQ. Es imprescindible contar con un nivel de inglés medio para poder leer y comprender documentación comercial en este idioma. Se exige disponer de vehículo propio para el desplazamiento y tener disponibilidad para trabajar los horarios establecidos, con posibilidad de ampliar la jornada.

Se ofrece

La jornada laboral inicial es de 20 horas semanales, con un horario específico que incluye turnos de mañana y tarde de miércoles a sábado. Existe la posibilidad de ampliar esta jornada hasta las 40 horas semanales. La retribución se establece en una tarifa horaria, complementada con un plus de transporte por cada día trabajado. El contrato tiene una duración mensual inicial con una proyección máxima de seis meses, ofreciendo la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa a futuro.

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