Descripción
Este puesto está enfocado en la orientación y el acompañamiento de personas en su proceso de inserción laboral. Las funciones principales implican realizar una evaluación de las competencias, habilidades y necesidades individuales para diseñar un plan de acción personalizado. Se requiere un análisis continuo del mercado laboral local y sectorial para identificar oportunidades acordes a los perfiles de los candidatos. El profesional será responsable de preparar a las personas para las entrevistas de trabajo, ofreciendo técnicas y simulacros para mejorar su desempeño. Además, debe mantener un seguimiento posterior a la colocación para asegurar la adaptación y la estabilidad en el nuevo empleo, proporcionando apoyo y soluciones a posibles dificultades. La labor también incluye la gestión de recursos formativos y la coordinación con empresas y otras entidades para crear vías de acceso al empleo. Se busca una persona capaz de motivar y empoderar a los usuarios, fomentando su autonomía y confianza en un entorno dinámico y en constante evolución. Requisitos
Se requiere experiencia profesional documentada de al menos 12 meses en puestos similares de orientación e inserción laboral. Es imprescindible poseer el carnet de conducir tipo B en vigor y disponibilidad para realizar desplazamientos. Se exigen conocimientos informáticos a nivel medio-alto, manejando herramientas ofimáticas y plataformas digitales específicas del sector. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal con una duración inicial de un año, a jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajar dentro de la provincia y áreas de influencia. Las condiciones salariales y beneficios adicionales se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable.