Oferta de empleo: Terapeuta ocupacional

Descripción

La posición de Terapeuta Ocupacional está orientada a la evaluación, intervención y seguimiento de usuarios, contribuyendo a su rehabilitación y mejora de la autonomía funcional en actividades cotidianas. Las tareas principales se enmarcan dentro del convenio colectivo vigente del sector, asegurando el cumplimiento de los protocolos y estándares de calidad asistencial establecidos. El profesional trabajará en un entorno colaborativo, integrado en un equipo multidisciplinar para diseñar y aplicar programas terapéuticos personalizados.

La labor diaria implica una interacción directa y constante con los usuarios, identificando sus necesidades específicas y desarrollando estrategias de intervención adaptadas a cada caso. Se busca promover la máxima independencia posible y la mejora de la calidad de vida a través de actividades terapéuticas significativas y del asesoramiento a las familias o cuidadores. El rol requiere una planificación meticulosa de las sesiones y la evaluación continua de los progresos obtenidos.

Este puesto representa una oportunidad para aplicar conocimientos especializados en un contexto práctico, con un impacto tangible en el bienestar de las personas atendidas. El entorno de trabajo fomenta el desarrollo profesional continuo y la actualización en las mejores prácticas de la terapia ocupacional.

Requisitos

Se requiere título oficial de Grado o Diplomatura en Terapeuta Ocupacional, debidamente homologado y en vigor. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el sector, preferentemente en contextos similares de atención directa. Se valorará positivamente la capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas y una actitud proactiva y resolutiva.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter interino, con una jornada laboral parcial de 14 horas semanales. El horario de trabajo se distribuirá en turnos de mañana o tarde, según las necesidades del servicio. La retribución mensual bruta establecida es de 578 euros, conforme a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable.

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