Descripción
El puesto se centra en las tareas administrativas esenciales para el funcionamiento del departamento de logística y transporte. El rol es fundamental para asegurar que toda la documentación relacionada con las operaciones de venta y distribución se maneje con precisión y eficiencia. Esto incluye la generación, revisión y gestión de documentos como facturas, albaranes y cartas de porte, que son críticos para el proceso logístico. La persona en este puesto será responsable de entregar toda la documentación necesaria a los conductores, asegurando que dispongan de las hojas de ruta y papeles correctos para cada servicio. Además, proporcionará un apoyo directo a la supervisión del almacén, gestionando incidencias operativas que puedan surgir durante las rutas y coordinando reposiciones de material cuando sea necesario. La posición también implica una estrecha colaboración con el departamento comercial, atendiendo comunicaciones y resolviendo consultas para mantener la fluidez de las operaciones. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante al detalle, así como la capacidad de priorizar tareas en un horario establecido. Se valorará una actitud resolutiva y la habilidad para trabajar de manera coordinada con otros equipos, contribuyendo al objetivo común de optimizar la cadena de suministro. La empresa opera en el sector de la alimentación, por lo que el manejo ágil y preciso de la documentación es vital para cumplir con los plazos y estándares de calidad exigidos. Requisitos
Se requiere experiencia previa en un puesto administrativo dentro del área de logística, preferentemente en el sector de alimentación. Es necesario un nivel medio de inglés para gestionar comunicaciones internacionales. Se valoran conocimientos específicos en la gestión de documentación logística como facturas y albaranes. Se buscan habilidades para trabajar en equipo, resolver problemas y una actitud proactiva. Se precisa disponibilidad para trabajar en turno de tardes de forma presencial. Se ofrece
La posición ofrece un salario anual bruto de 21.600 euros. El contrato inicial es de carácter temporal, con posibilidad de convertirse en indefinido. La jornada laboral es completa, en horario de tarde de 15:00 a 23:00, de lunes a viernes. El trabajo es completamente presencial en las instalaciones de la empresa. La incorporación está programada para una fecha específica una vez finalizado el proceso de selección. 
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