Oferta de empleo: Conductor/a

Lorca (Murcia) Eurofirms 29 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de conductor está dirigida a colaborar en las operaciones logísticas de una empresa del sector agrario ubicada en Lorca. Las funciones principales se centran en el manejo y transporte de material vegetal entre diferentes instalaciones y puntos de distribución, asegurando la fluidez en las cadenas de suministro internas y externas. El rol requiere una persona metódica y comprometida, que valore el trabajo en equipo y la seguridad durante el manejo de vehículos y mercancías.\n\nEl día a día incluye la planificación de rutas, el mantenimiento básico del vehículo asignado y la coordinación constante con los equipos de producción y logística para optimizar los tiempos de entrega y recogida. Además de las tareas de conducción, el profesional será parte activa en la preparación de pedidos, la carga y descarga asistida, y el control de la documentación asociada a cada envío, garantizando su correcto cumplimiento legal.\n\nEste puesto es fundamental para sostener la operativa diaria de la empresa, contribuyendo directamente a que los productos lleguen en condiciones óptimas a su destino final. Se busca a alguien con capacidad de adaptación a las dinámicas estacionales del sector agrario y dispuesto a realizar tareas complementarias en el semillero cuando la actividad logística lo permita.

Requisitos

Se requiere tener el título de Educación Secundaria Obligatoria, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor y el carné de conducir tipo C. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de seis meses en un puesto similar, preferentemente en el ámbito del transporte de mercancías o en el sector agropecuario. Se valorará positivamente la residencia en una ubicación cercana al centro de trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 horas y de 15:30 a 17:30 horas, incluyendo los descansos y pausas que marca la legislación laboral vigente. El contrato se realizará conforme a la normativa aplicable, y el salario se ajustará a los convenios del sector.

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