Oferta de empleo: Peluquero/a

Logroño (La rioja) Sistema Nacional de Empleo: La Rioja 7 de septiembre de 2026

Descripción

Se precisa incorporar personal cualificado en un centro de peluquería y estética situado en Logroño. El profesional seleccionado formará parte de un equipo dedicado a ofrecer servicios de cuidado capilar y estética personal. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa a la clientela, la realización de cortes, peinados, tintes y otros tratamientos capilares según las necesidades de cada persona. También será parte fundamental en el mantenimiento del orden y la higiene del espacio de trabajo, asegurando que todas las herramientas y estaciones estén en perfectas condiciones. El ambiente de trabajo busca fomentar la profesionalidad y la satisfacción del cliente, priorizando un servicio personalizado y de calidad. Se valorará la capacidad para asesorar a los clientes sobre los mejores estilos y tratamientos según las características de su cabello. El centro opera con un horario comercial amplio, por lo que la flexibilidad y la adaptabilidad serán cualidades apreciadas. La persona interesada debe mostrar una actitud proactiva y un genuino interés por el sector de la imagen personal.

Requisitos

Se requiere tener formación reglada en peluquería, siendo fundamental contar con conocimientos técnicos actualizados sobre cortes, coloración y tratamientos capilares. Se valorará positivamente la experiencia previa en un puesto similar dentro del sector, demostrando habilidades prácticas y destreza en el manejo de las herramientas profesionales. Es necesario poseer capacidad de comunicación y trato con el público, así como habilidad para trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico y orientado al cliente.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral parcial de 20 horas semanales. El horario será rotativo, pudiendo ser en turno de mañana de 10:00 a 14:00 horas o en turno de tarde de 16:00 a 20:00 horas, según las necesidades del centro. Existe la posibilidad de ampliar la jornada a tiempo completo en función del volumen de actividad y el desempeño del trabajador. La retribución salarial se establecerá conforme a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable del sector.

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