Descripción
El profesional seleccionado desempeñará un papel fundamental en la promoción de la integración y la resolución de conflictos en entornos multiculturales, con un enfoque principal en el bienestar de menores. Su labor consistirá en diseñar e implementar talleres educativos y de sensibilización dirigidos a fomentar la comprensión intercultural y la cohesión social entre distintos grupos. Estas actividades estarán enfocadas en proporcionar herramientas prácticas para la gestión de la diversidad y la prevención de situaciones de exclusión. Adicionalmente, el mediador ofrecerá atención individualizada a menores, brindando apoyo y seguimiento personalizado para abordar sus necesidades específicas en el ámbito social y educativo. Esta función requiere una gran capacidad de escucha y empatía para construir relaciones de confianza. Otra responsabilidad clave será la coordinación continua con los centros de protección de menores, asegurando una comunicación fluida y una intervención coordinada que garantice la eficacia y la coherencia de las acciones emprendidas. Por último, el puesto incluye la evaluación continua del programa de mediación, analizando los resultados obtenidos y proponiendo mejoras para optimizar su impacto y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Requisitos
Se requiere poseer el título de Bachiller y haber completado un curso específico de mediación intercultural. Es imprescindible que el candidato tenga más de 30 años, se encuentre en situación de desempleo y esté debidamente inscrito en la oficina de empleo correspondiente. Se valorará positivamente la experiencia previa en trabajo social o en entornos multiculturales. Se ofrece
El contrato tendrá una duración de seis meses y está subvencionado. La retribución bruta mensual ofrecida es de 1.327 euros. Las condiciones laborales se regirán por la normativa aplicable a los contratos subvencionados, incluyendo los derechos y obligaciones derivados de esta modalidad contractual. 
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