Oferta de empleo: Manipulador/a

Descripción

El puesto de Preparador de Pedidos Textil se desarrolla en un centro logístico especializado en el sector textil, donde el profesional será responsable de la gestión eficiente de mercancías desde su recepción hasta su expedición. Las funciones centrales incluyen la preparación meticulosa de pedidos utilizando dispositivos PDA para garantizar la exactitud de cada envío, así como la manipulación cuidadosa de prendas de ropa, que comprende actividades de clasificación, doblado, perchado y etiquetado para asegurar que todos los artículos cumplan con los estándares de calidad y presentación establecidos. Además, será fundamental mantener un alto nivel de organización dentro del almacén, lo que implica la ubicación sistemática de la mercancía y la conservación del orden en las zonas de trabajo para optimizar los flujos operativos y facilitar el inventario. Este rol requiere una atención constante al detalle y un compromiso con los procedimientos establecidos, ya que la precisión en cada etapa del proceso logístico es clave para el éxito de la cadena de suministro y la satisfacción del cliente final. El entorno de trabajo es dinámico y físico, donde la colaboración con el equipo es esencial para alcanzar los objetivos diarios y mantener la eficiencia operativa en un sector que demanda agilidad y responsabilidad.

Requisitos

Se requiere un nivel fluido de castellano tanto en expresión oral como en comprensión lectora, fundamental para interpretar instrucciones y documentación. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas de preparación de pedidos o en entornos de almacén logístico, así como la residencia en zonas cercanas al puesto de trabajo para facilitar la asistencia.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario es rotativo, abarcando turnos de mañana y tarde dentro del intervalo entre las 06:00 y las 22:00 horas, con los descansos legales establecidos. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente.

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