Descripción
El profesional asumirá la atención directa a los clientes en el área de caja, gestionando operaciones básicas y atendiendo a sus necesidades financieras inmediatas. Su labor principal consistirá en proporcionar un servicio eficiente y de calidad, manejando consultas, transacciones y tareas administrativas. El puesto implica un contacto directo y constante con el público, por lo que la comunicación clara y la amabilidad son esenciales para representar adecuadamente a la entidad. Además, el personal desempeñará una función de apoyo comercial, informando a los clientes sobre productos y servicios financieros disponibles, siempre bajo la supervisión y directrices del equipo de la oficina. Esta labor contribuye al funcionamiento operativo diario y a la consecución de los objetivos establecidos para la oficina. Se requiere una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos para resolver incidencias y mejorar los procesos internos. La persona seleccionada deberá garantizar el cumplimiento de los protocolos establecidos y mantener los estándares de calidad y seguridad requeridos en el sector bancario. El entorno de trabajo es dinámico y organizado, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Requisitos
Se requiere un Grado Universitario o un Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito administrativo o similar. Es necesario contar con una clara orientación al servicio al cliente, capacidad de aprendizaje rápido y habilidades comunicativas tanto verbales como escritas. La disponibilidad para incorporarse durante periodos vacacionales es imprescindible. No se exige experiencia previa en el sector bancario, aunque se valorará positivamente. Se ofrece
La retribución salarial es de 16,60 euros por hora bruta. La jornada laboral es intensiva de mañana, de lunes a viernes de 8:00 a 12:00 horas, y se incluye una tarde los jueves. La contratación será de carácter temporal a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). La empresa proporcionará formación especializada previa a la incorporación, sin remuneración, para adaptar al profesional al puesto. Existen posibilidades de continuidad y desarrollo profesional dentro de la entidad una vez finalizado el periodo temporal. 
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