Oferta de empleo: Agente de persona con movilidad reducida (pmr)

Lleida (Lérida) Integra Cee 13 de octubre de 2026

Descripción

Se busca personal para realizar funciones de acompañamiento y asistencia a personas con movilidad reducida o diversidad funcional en la estación de tren de Lleida. El rol implica prestar un servicio esencial que garantiza la accesibilidad y seguridad durante el proceso de viaje, facilitando la autonomía y comodidad de los usuarios en un entorno de transporte público. Las tareas se centran en ofrecer apoyo directo y personalizado, asegurando que cada persona pueda desplazarse por la estación de manera segura y eficiente, desde su llegada hasta el acceso al tren y viceversa.

La posición requiere un alto grado de empatía, responsabilidad y profesionalismo, ya que el agente será el punto de contacto principal para los usuarios que requieran asistencia especializada. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y público, donde la adaptabilidad y la comunicación clara son fundamentales para manejar diversas situaciones y necesidades. Además, el agente debe estar familiarizado con las normas de seguridad y accesibilidad de la estación, colaborando en ocasiones con otro personal ferroviario para coordinar los apoyos necesarios.

Este puesto contribuye directamente a mejorar la experiencia de viaje y la inclusión social, siendo una labor con un impacto social significativo. La formación específica en técnicas de movilidad asistida y en el manejo de equipos de ayuda puede ser proporcionada, aunque se valora positivamente la experiencia previa en atención al público o en sectores similares. El entorno laboral promueve el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad, buscando siempre la excelencia en el servicio prestado a la comunidad.

Requisitos

Se requiere disponibilidad horaria y flexibilidad para turnos variables entre las 6:00 y las 23:00 horas. Es valorable experiencia previa en posiciones similares de atención o asistencia. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo y se prioriza a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o con resolución de incapacidad permanente.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, de 20 horas semanales, distribuida de lunes a domingo según las necesidades del servicio, pudiendo incluir turnos partidos. El contrato es temporal, con vigencia hasta el 11 de diciembre, existiendo posibilidad de prórroga posterior. Los descansos se ajustan a la normativa laboral vigente.

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