Descripción
La empresa, perteneciente al sector industrial y especializada en la fabricación de envases metálicos para la industria alimentaria, requiere incorporar personal de mantenimiento mecánico en sus instalaciones de Llanera. La planta donde se desarrollará la actividad abarca el proceso productivo completo, incluyendo fases como el corte de chapas, la serigrafía y el troquelado, por lo que el entorno de trabajo es dinámico y tecnificado.
El puesto representa una oportunidad de integrarse en una estructura consolidada, con procesos estandarizados y un enfoque en la calidad y la eficiencia productiva. La persona seleccionada desempeñará sus funciones en un entorno industrial activo, contribuyendo al mantenimiento y la continuidad operativa de las líneas de fabricación, lo que resulta fundamental para el cumplimiento de los objetivos de producción.
El rol se enmarca en una organización que valora la estabilidad y el desarrollo interno, ofreciendo un contexto profesional estructurado dentro de un sector esencial. El ambiente de trabajo se caracteriza por la operatividad y el enfoque en los resultados técnicos, priorizando el correcto funcionamiento de los equipos y maquinaria involucrados en la fabricación de los envases. Requisitos
Se requiere poseer un título de Formación Profesional en áreas como Electromecánica, Mantenimiento, Robótica, Mecánica Industrial o una disciplina técnica afín. Se valorará de manera positiva la experiencia laboral previa en entornos o plantas de carácter industrial. Es imprescindible demostrar capacidad para interpretar y seguir instrucciones técnicas y protocolos operativos con precisión y atención al detalle. Asimismo, el candidato debe tener habilidad para trabajar de forma coordinada dentro de un equipo y mantener una comunicación efectiva con compañeros y supervisores. Se exige disponibilidad completa para adaptarse a una jornada laboral con turnos rotativos establecidos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter semanal, sujeto a renovaciones periódicas y con perspectiva de continuidad a medio y largo plazo en la empresa. La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales efectivas. La retribución salarial se establece en 14,23 euros brutos por hora trabajada, a la que se añade un plus económico específico por la realización de turnos de trabajo nocturno. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren las 24 horas de lunes a viernes, comprendiendo el turno de mañana de 06:00 a 14:00 horas, el turno de tarde de 14:00 a 22:00 horas y el turno de noche de 22:00 a 06:00 horas. 
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