Descripción
La posición tiene como objetivo principal la gestión técnica integral de proyectos dentro del departamento. El profesional será responsable de la elaboración y modificación de planos técnicos utilizando herramientas especializadas como AutoCAD, asegurando la precisión y el cumplimiento de las especificaciones del cliente. Además, desarrollará proyectos completos mediante dibujo técnico detallado, generando la documentación necesaria para su fabricación y montaje en taller. Otra función clave es el soporte en la elaboración de presupuestos, colaborando estrechamente con otros departamentos para garantizar la viabilidad técnica y económica de las propuestas. La coordinación con el equipo de producción y taller es fundamental para resolver incidencias y optimizar los procesos de fabricación. También se requerirá la realización de visitas a instalaciones de clientes para la toma de medidas in situ cuando sea necesario, lo que implica desplazamientos profesionales. El perfil buscado debe integrarse en un entorno de trabajo colaborativo, aportando iniciativa y una actitud resolutiva para enfrentar los desafíos diarios. La empresa ofrece un marco estable y un proyecto profesional a largo plazo, con perspectivas reales de crecimiento dentro de una organización en expansión. Se valorará especialmente la capacidad de interpretar planos complejos y la predisposición para trabajar en equipo, contribuyendo al desarrollo conjunto de la compañía. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en oficina técnica o roles similares dentro del sector industrial o de la construcción. Es imprescindible un dominio avanzado del software AutoCAD para la creación y modificación de planos técnicos. El candidato debe poseer una sólida capacidad para la interpretación de planos y el desarrollo de dibujo técnico detallado. Se exige disponer del permiso de conducir de clase B para realizar desplazamientos profesionales cuando sea necesario. Se valorarán positivamente conocimientos adicionales en el software de gestión IMOS, aunque no es un requisito excluyente. La persona ideal será responsable, resolutiva y con una excelente actitud para el trabajo en equipo, demostrando compromiso y proactividad en sus funciones. Se ofrece
La empresa ofrece una incorporación estable con un contrato de jornada completa de 40 horas semanales. Existe flexibilidad horaria y la posibilidad de disfrutar de las tardes de los viernes libres. Para los desplazamientos profesionales requeridos por el puesto, se facilita un vehículo de empresa. El entorno de trabajo se caracteriza por ser familiar y cercano, fomentando un clima colaborativo. Existen posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía en fase de expansión. La retribución bruta anual se sitúa en un rango entre 25.000 y 30.000 euros, negociable en función de la experiencia, los conocimientos demostrados y el encaje final con la posición. 
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