Descripción
El puesto consiste en el mantenimiento y aseo de diferentes espacios y superficies interiores dentro de instalaciones, oficinas o locales comerciales. Las tareas principales incluyen la limpieza integral de suelos, techos, paredes y mobiliario mediante el uso de herramientas tradicionales como escobas y trapeadores, así como de equipos electromecánicos sencillos cuando sea necesario. También será responsabilidad del puesto la limpieza y abrillantado de cristales y superficies vidriadas para asegurar su transparencia y buen estado. El objetivo es preservar un entorno higiénico, ordenado y seguro para los usuarios de las instalaciones, siguiendo los procedimientos establecidos y utilizando los productos de limpieza adecuados. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y un sentido de la organización para completar las tareas asignadas de manera eficiente y efectiva dentro del horario establecido. El trabajo se desarrolla de manera independiente, aunque coordinada con los objetivos generales del equipo de mantenimiento. Requisitos
Se valorará positivamente la posesión del título de Educación General Básica o de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se requiere experiencia previa demostrable en labores de limpieza en entornos como edificios, oficinas, locales comerciales o zonas comunes. Es fundamental tener conocimientos prácticos sobre el manejo de suministros y productos químicos de limpieza, garantizando su uso seguro y correcto. Se considerará un plus contar con nociones básicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como en estándares de calidad y medio ambiente aplicables al sector. Se ofrece
La jornada laboral ofrecida es de tipo parcial. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, en un turno comprendido entre las 10:00 y las 12:00 horas. La modalidad contractual asociada al puesto es de carácter temporal. El lugar de trabajo está ubicado en la localidad de Collado Villalba. El salario y las demás condiciones económicas se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. 
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