Oferta de empleo: Limpiador/a

Mota del marqués (Valladolid) Eurofirms 2 de junio de 2026

Descripción

El puesto implica la ejecución de tareas de limpieza y mantenimiento en un establecimiento del sector hostelero. Las funciones principales incluyen la limpieza exhaustiva de los equipos de cocina, asegurando que cumplan con los estándares de higiene requeridos. También se encarga de la limpieza y desinfección de diversas superficies en las áreas de trabajo y comunes, utilizando los productos y protocolos adecuados para garantizar un entorno sanitariamente seguro. Otra responsabilidad clave es la gestión de residuos, que abarca desde su correcta separación y almacenamiento temporal hasta su disposición final conforme a la normativa medioambiental y de salubridad.

Además de las tareas específicas, el rol requiere mantener un alto nivel de orden y limpieza general en todas las instalaciones. Esto implica labores rutinarias como barrer, fregar, pasar la mopa y eliminar el polvo, asegurando que los espacios estén siempre presentables y operativos. La naturaleza del trabajo demanda una actitud proactiva para identificar y atender necesidades de limpieza que surjan durante la jornada, así como una estricta adherencia a los procedimientos de seguridad e higiene establecidos por la empresa.

El desempeño en este puesto contribuye directamente a la calidad del servicio y a la experiencia del cliente, al mantener un ambiente agradable e higiénico. Se trabajará como parte de un equipo, coordinándose con otros departamentos cuando sea necesario. La posición es ideal para personas metódicas, que valoren el trabajo bien hecho y comprendan la importancia de su labor en el funcionamiento global de un negocio de hostelería.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en tareas de limpieza. Es necesario poseer la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. Se valoran candidatos responsables, activos, con buena atención al detalle. Se considerará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo.

Se ofrece

Jornada parcial de 20 horas semanales, distribuida de lunes a domingo en turno de tarde. Se respetan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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