VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en la captación de nuevos socios para la organización mediante interacción directa con el público. Las tareas principales incluyen la promoción de la organización y sus actividades solidarias, la atención personalizada a posibles socios y la resolución de sus consultas e incidencias. Este rol implica un trabajo constante en la calle, siendo fundamental la capacidad de comunicar de manera efectiva los valores y el impacto social de la organización.El horario de trabajo es de 20 horas semanales, distribuidas entre turnos de mañana y tarde de lunes a viernes, con una posible rotación según las necesidades operativas. La jornada puede organizarse en bloques que permitan disponer de tres días libres a la semana. La remuneración se compone de un salario base fijo mensual más comisiones, ofreciendo una compensación económica que valora el desempeño y los resultados obtenidos en las labores de captación.
El contrato inicial tiene una duración de seis meses, con la posibilidad de convertirse en indefinido en función del rendimiento y las necesidades de la organización. Se busca a personas proactivas, con buena actitud y capacidad de trabajo en equipo, que residan preferiblemente en la zona de actuación. Se valora positivamente, aunque no es un requisito excluyente, la posesión de carnet de conducir y vehículo propio.