Oferta de empleo: Personal de limpieza

Daimiel (Ciudad real) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 2 de junio de 2026

Descripción

La función principal del puesto es realizar tareas de limpieza en edificios y locales comerciales. Esto incluye la limpieza de suelos, ya sea mediante fregado, aspirado o barrido, asegurando la eliminación de polvo y suciedad. También se llevará a cabo la limpieza de superficies como mesas, estanterías, ventanas y mostradores, utilizando los productos y utensilios adecuados. Es responsabilidad del personal mantener los baños y aseos en perfectas condiciones de higiene, reponiendo los suministros necesarios como jabón, papel higiénico y toallas.

Además, se requiere la gestión de residuos, que comprende la recogida de basura, el vaciado de papeleras y la correcta segregación de los desechos según las normativas vigentes. El personal deberá realizar un mantenimiento básico de las áreas comunes, como pasillos y recibidores, y podrá encargarse de tareas específicas como la limpieza de cristales o la desinfección de zonas de alto contacto. El seguimiento de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo es fundamental para prevenir accidentes y garantizar un entorno laboral seguro.

El trabajo se desarrolla siguiendo un plan de limpieza establecido, que puede incluir horarios fijos o adaptables según las necesidades del centro. Se valora la capacidad para trabajar de manera autónoma, organizando las tareas de forma eficiente, así como para integrarse en un equipo cuando el servicio lo requiera. La atención al detalle y el compromiso con la calidad son aspectos esenciales para mantener los espacios en óptimas condiciones de orden y limpieza, contribuyendo al bienestar de los usuarios y a la imagen profesional del establecimiento.

Requisitos

No se especifican requisitos de experiencia o formación previa en la oferta original. La disposición para realizar tareas físicas y seguir instrucciones es fundamental.

Se ofrece

Contrato de trabajo con duración determinada según lo indicado en la oferta. Las condiciones salariales y horarias deben consultarse directamente con la entidad contratante a través de los canales oficiales.

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