Oferta de empleo: Limpiador/a lavanderia

Campillo de altobuey (Cuenca) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 8 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica la realización de tareas integrales de limpieza y mantenimiento en un entorno residencial o similar. Entre las funciones principales se encuentran las labores propias de comedor y office, lo que requiere un manejo cuidadoso y responsable de los materiales y equipos asignados. En el área de lavandería, las responsabilidades incluyen el manejo de maquinaria específica, el lavado, secado y planchado de ropa, tanto personal como de cama y toallas, garantizando su óptimo estado y conservación. Se debe prestar especial atención al tratamiento de las prendas para asegurar su durabilidad y correcta presentación.

Otra parte fundamental del trabajo consiste en la limpieza exhaustiva de las habitaciones y zonas comunes. Esto abarca tareas como el tendido de camas, cambios de ropa de cama, limpieza de baños, ventanales, balcones y todo el mobiliario. Durante la ejecución de estas tareas, es prioritario minimizar las molestias a los residentes o usuarios del centro, manteniendo un ambiente ordenado y confortable. Asimismo, se debe proceder a la recogida, clasificación metódica y posterior reparto de la ropa limpia, asegurando que cada prenda llegue a su destino correcto.

El desempeño del rol requiere una comunicación fluida con la supervisión inmediata. Es necesario informar de cualquier incidencia, anomalía o necesidad de reposición de material detectada durante la jornada laboral. El objetivo final es contribuir al mantenimiento de unos altos estándares de higiene y orden en todas las instalaciones, apoyando el correcto funcionamiento del servicio y el bienestar de las personas usuarias. La organización del trabajo y la atención al detalle son aspectos clave para el cumplimiento satisfactorio de todas las funciones encomendadas.

Requisitos

Se requiere experiencia acreditada de al menos 12 meses en puestos de limpieza para oficinas, hoteles u otros establecimientos similares. Este requisito de experiencia se considera imprescindible. Además, se valorará positivamente la posesión del carnet de conducir.

Se ofrece

Contrato temporal de 6 meses prorrogable, con jornada parcial de 30 horas semanales. La distribución del trabajo se realiza mediante turnos rotativos que pueden incluir mañana, tarde o turno partido. La retribución bruta anual se establece en 12.821 euros. La incorporación al puesto está prevista a la mayor brevedad posible.

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