Descripción
El puesto consiste en la ejecución de tareas de limpieza y mantenimiento higiénico en diversas áreas internas de instalaciones y establecimientos. Su principal responsabilidad será garantizar un entorno limpio, ordenado y seguro para el desarrollo de las actividades diarias, aplicando procedimientos establecidos y utilizando los productos y equipos adecuados. Las labores se centran en la limpieza profunda de superficies como suelos, techos, paredes y mobiliario, abarcando tanto espacios de oficina como zonas comunes de uso compartido. Además, se requiere una atención especial en la limpieza de cristales y ventanas, manteniendo la transparencia y luminosidad de los espacios. Para ello, se emplean tanto herramientas manuales tradicionales, como escobas y trapeadores, como equipos electromecánicos más especializados que facilitan la tarea y mejoran la eficiencia. El rol exige seguir protocolos específicos para el uso y manejo de suministros y productos químicos de limpieza, asegurando tanto la efectividad de la labor como el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales. Se busca a una persona meticulosa, con buen ritmo de trabajo y capacidad para organizar su propia rutina dentro del horario establecido, priorizando siempre la calidad y el cuidado del entorno. La función es fundamental para el bienestar general y la imagen de las instalaciones, contribuyendo directamente a un ambiente de trabajo saludable y profesional. Requisitos
Se valora positivamente poseer el título de Educación General Básica o el título de la ESO. Es deseable contar con experiencia previa en labores de limpieza en entornos como edificios, oficinas, locales comerciales o zonas comunes. Se considerará un plus tener conocimientos sobre el manejo de suministros y productos químicos de limpieza específicos del sector. También se valorarán nociones básicas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, aspectos importantes para desempeñar la función con seguridad y responsabilidad. Se ofrece
La jornada laboral ofrecida es de tipo parcial. El horario establecido es de lunes a viernes, desde las 8:30 hasta las 14:00 horas. El contrato asociado al puesto es de carácter temporal, definiendo así la relación laboral por un periodo determinado. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente, proporcionando el marco legal correspondiente para el desarrollo de la actividad.