Oferta de empleo: Limpiador/a con certificado de discapacidad

Santiago de compostela (A coruña) Eulen 5 de agosto de 2026

Descripción

La posición implica la realización de tareas de limpieza general en dos centros ubicados en la ciudad de Santiago de Compostela. La función principal será mantener la higiene y el orden en las instalaciones asignadas, lo que contribuye a un entorno seguro y agradable para los usuarios y el personal. Las actividades se centrarán en áreas comunes, mobiliario y aseos, siguiendo protocolos establecidos para garantizar la calidad del servicio.

El rol está diseñado específicamente para personas que poseen un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%, o una incapacidad profesional reconocida. Esta iniciativa forma parte de un programa de inclusión laboral que busca integrar talento y ofrecer oportunidades de empleo accesibles. El entorno de trabajo se caracteriza por ser profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo como pilares fundamentales.

Además de las funciones operativas, la posición ofrece un marco de apoyo continuo. Esto incluye el respaldo de técnicos especializados en el desarrollo de capacidades personales y profesionales, facilitando una adaptación efectiva al puesto. La organización promueve un equilibrio entre la vida laboral y personal, reconociendo la importancia del bienestar integral de sus empleados dentro de un entorno estructurado y de apoyo mutuo.

Requisitos

Se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad de grado igual o superior al 33%, o tener una incapacidad profesional reconocida. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo en la oficina correspondiente y residir en Santiago de Compostela o en localidades cercanas. Se valorará positivamente tener experiencia previa o formación específica en el sector de la limpieza, así como demostrar interés por las tareas propias del puesto.

Se ofrece

La jornada laboral es de tipo parcial y se organiza en dos turnos. El horario matutino es de lunes a sábado, de 09:00 a 10:30 horas. El horario vespertino se desarrolla de lunes a viernes, en un período específico comprendido entre el 17 de agosto y el 15 de septiembre, de 14:00 a 16:00 horas. El contrato inicial es de carácter eventual, destinado a la cobertura de vacaciones estacionales.

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