Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar enfermería

Liencres (Cantabria) Eurofirms 5 de noviembre de 2026

Descripción

La posición está enfocada en la prestación de cuidados básicos y asistenciales a personas mayores y dependientes dentro del entorno de una residencia sociosanitaria. El profesional será un apoyo fundamental para el equipo de enfermería, garantizando el bienestar físico y emocional de los residentes mediante la atención directa a sus necesidades cotidianas. Las responsabilidades se centran en la aplicación de protocolos establecidos y en el trabajo coordinado dentro de un equipo multidisciplinar, asegurando una atención integral y respetuosa.

El día a día implica la ejecución de tareas que van desde el aseo y la movilización de los usuarios hasta la colaboración en procedimientos asistenciales y la observación de su estado general. Se requiere un enfoque proactivo y responsable, priorizando en todo momento la seguridad, la higiene y el confort de las personas atendidas. El rol también exige el mantenimiento del material sanitario y la correcta documentación de las actividades realizadas, contribuyendo así al funcionamiento eficiente y seguro del centro.

Este puesto representa una oportunidad para desarrollarse profesionalmente en el ámbito sociosanitario, trabajando en un entorno dinámico que valora la calidad en la atención y el trabajo en equipo. La adaptabilidad y la capacidad para seguir procedimientos son cualidades clave para el éxito en esta función, que tiene un impacto directo y positivo en la calidad de vida de los residentes.

Requisitos

Se requiere titulación de Formación Profesional en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en Atención a Personas en Situación de Dependencia o en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o similar. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de seis meses en el sector o en funciones afines. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo y la posesión de vehículo propio para la movilidad.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario es rotatorio, alternando turnos de mañana (de 7:00 a 14:30 horas) y de tarde (de 14:30 a 22:00 horas), respetando siempre los descansos legales establecidos por la normativa vigente. El contrato y las condiciones salariales se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable del sector.

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